Тел./факс: 8(82144) 22-100
многоканальный
круглосуточно

Социальная политика

Ориентирование на социальную направленность своей деятельности, стало основным фактором успешного развития Компании. С одной стороны, наращивание производственных мощностей участие в крупномасштабных программах, выпуск продукции оборачивается весомыми доходами в бюджет государства, который направляется на поддержку и повышение жизненного уровня народа, и благотворительную деятельность. С другой стороны, руководство Общества понимает, что золотой фонд предприятия - это, прежде всего, его сотрудники, и делает все возможное для реализации их интеллектуального, творческого потенциала и гарантии социального благополучия. 

Особое внимание уделяется развитию мобильной социальной инфраструктуры на строящихся объектах. На площадках оборудуются полевые и вахтовые поселки со всеми условиями для полноценного труда и отдыха рабочих. Для постоянного обеспечения высокого кадрового потенциала ООО "Нефтемашстрой" разработано "Положение о внутрифирменной подготовке и переподготовке кадров", Руководство Компании проявляет постоянную заботу о пополнении компании молодыми специалистами.

Выезд «Скорой попощи» для встречи больного доставленного вертолетом со строящихся объеков.

Внутрикорпоративная политика ООО "Нефтемашстрой" нацелена на решение конкретных задач:

  • обеспечение таких условий работы каждому работнику компании, которые дают ему уверенность в завтрашнем дне и возможность реализовывать свои жизненные планы;
  • организация медицинского обслуживания, оздоровления и отдыха сотрудников и членов их семей;
  • создание системы подготовки кадров и повышения квалификации специалистов всех уровней;
  • поддержка ветеранов и молодых специалистов.